為深入貫徹落實集團紀委《關于進一步加強行風作風監(jiān)督檢查工作的通知》要求，認真履行好黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，切實加強機關效能建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，8月18日，南昌對外工程有限責任公司黨委、紀委組成聯(lián)合檢查組深入機關各部門（單位）開展作風紀律檢查，公司黨委副書記程偉、紀委書記樊斌帶隊，綜合部、人力資源部及紀檢監(jiān)察部相關人員參加檢查。

此次檢查采取不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式進行，檢查組一行按照“一個部門一個部門過”的原則，對機關各職能部門、駐建設大廈辦公的各單位進行一次全覆蓋檢查?，F(xiàn)場檢查了職工的工作作風、紀律，察看了各辦公場所的6S管理及綠色低碳節(jié)能減排落實等情況，并就上級及公司黨委、紀委關于作風建設的有關要求再次向各部門（單位）進行面對面宣貫和重點提醒，進一步給員工敲響紀律警鐘。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各部門（單位）落實相關工作總體情況較好，但部分部門（單位）依然存在工作作風不嚴、辦公場所衛(wèi)生環(huán)境未達到6S管理標準等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題及下一步如何改進,檢查組提出了三點要求：一是提高思想認識。要求各部門（單位）負責人作為日常監(jiān)督的第一責任人，強化責任意識，帶頭樹立嚴的觀念，培養(yǎng)實的作風，強化自我約束，管好身邊人。二是迅速整改到位。對檢查中重點提出的問題，各部門要深刻對照，舉一反三，認真對待，迅速整改。公司相關職能部門將對整改情況不定期開展“回頭看”。三是繃緊自律之弦。作風紀律建設是公司一項常態(tài)化工作，要求公司全體干部職工引起重視，時刻保持清醒頭腦，按照企業(yè)管理各項標準，自覺遵守規(guī)章制度，以振奮的精神面貌、全新的工作狀態(tài)，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。