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增強(qiáng)干部紀(jì)法意識(shí) 提升依法履職能力——南昌對(duì)外工程有限責(zé)任公司舉辦“法律知識(shí)講座暨警示教育學(xué)習(xí)大會(huì)”

發(fā)布時(shí)間:2021-11-10



為進(jìn)一步提升黨員干部遵紀(jì)守法意識(shí),切實(shí)做到依法合規(guī)履職,10月29日下午,南昌對(duì)外工程有限責(zé)任公司舉辦“國(guó)有企業(yè)管理人員履職法律風(fēng)險(xiǎn)防范”法律知識(shí)講座暨警示教育學(xué)習(xí)大會(huì),會(huì)議由公司紀(jì)委書(shū)記樊斌主持,公司中層以上干部及相關(guān)重要崗位人員參加會(huì)議。 

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會(huì)議集中觀看了廉政警示教育片《圍獵:行賄者說(shuō)》,警示教育片深刻再現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案例,講述不法商人利用感情牌、親情牌等各種手段設(shè)置陷阱,通過(guò)溫水煮青蛙等手段,使領(lǐng)導(dǎo)干部在利益和權(quán)力誘惑中喪失自我,在形形色色不同人的圍獵中最終走向犯罪深淵的全過(guò)程,給在場(chǎng)的黨員干部帶來(lái)了強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊和心靈震懾。 

此次法律知識(shí)講座特邀公司常年法律顧問(wèn)單位雷萌律師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。雷律師以“國(guó)有建筑企業(yè)管理人員履職刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范”為主題,圍繞國(guó)有建筑企業(yè)管理人員履職刑事法律風(fēng)險(xiǎn)的定義、履職法律風(fēng)險(xiǎn)的特征、常見(jiàn)職務(wù)犯罪類(lèi)型、如何有效防控刑事法律風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)方面展開(kāi)授課,并結(jié)合多個(gè)與建筑企業(yè)息息相關(guān)的真實(shí)案例,用以案釋法的方式講述了貪污罪、受賄罪、行賄罪、挪用公款罪、濫用職權(quán)罪等多種職務(wù)犯罪行為,以通俗易懂的方式上了一堂生動(dòng)、接地氣的法律課。

樊斌深刻闡述了此次公司舉辦法律知識(shí)講座和警示教育學(xué)習(xí)對(duì)公司管黨治黨、從嚴(yán)治黨及促進(jìn)企業(yè)依法治企的重要意義,要求各部門(mén)、各單位深刻領(lǐng)會(huì),認(rèn)真貫徹,把會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)下去,使廣大干部職工在工作中切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn),依法依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合警示教育片和法律知識(shí)講座,向全體黨員干部作出三點(diǎn)提醒:一是保持政治定力。時(shí)刻保持清醒的頭腦和正確的政治方向,堅(jiān)定理想信念。二是增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)。對(duì)黨紀(jì)國(guó)法始終要心存敬畏,任何時(shí)候都不能逾越紀(jì)法底線(xiàn)。三是擰緊思想總開(kāi)關(guān)。要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待手中權(quán)力,處理好公與私、義與利、個(gè)人與組織的關(guān)系,做政治上的明白人。 

最后,公司黨委副書(shū)記程偉代表黨委對(duì)大會(huì)作了總結(jié)講話(huà),他表示此次會(huì)議開(kāi)的及時(shí)高效,符合公司當(dāng)下混改對(duì)干部“五大能力提升”的內(nèi)在要求,達(dá)到了預(yù)期效果。同時(shí)受公司李鋼董事長(zhǎng)委托,圍繞公司改制后的形勢(shì)如何推進(jìn)加快現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè),強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求:一要提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化依法履職理念。公司有關(guān)職能部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)普法宣傳教育,法治宣傳要注重實(shí)用性,創(chuàng)新宣傳途徑,引導(dǎo)干部職工知法、懂法、守法,樹(shù)立法治觀念,為混改后的企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供法治思維。二要加強(qiáng)管理,提升五個(gè)方面能力。能力是助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要前提,全面加快五大能力建設(shè),是公司黨委今年部署的一項(xiàng)重要工作,相關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)“五大能力提升”工作的督促提醒,各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)照方案,對(duì)標(biāo)對(duì)表,持續(xù)抓好落實(shí),為混改后的企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。三是強(qiáng)化監(jiān)督,提高履職辦事效率。信任不能代替監(jiān)督,嚴(yán)管就是厚愛(ài),一切學(xué)習(xí)的成果終究要落實(shí)到效率上,要求全體干部要以學(xué)習(xí)為契機(jī),強(qiáng)化自我監(jiān)督,增強(qiáng)思想上的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上的自覺(jué),把嚴(yán)守紀(jì)法理念貫穿于一切工作中,做到依法合規(guī)履職,不斷提高履職管理水平,為混改后的企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。

此次大會(huì)還安排了互動(dòng)交流環(huán)節(jié),律師現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司干部在日常履職和開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步答疑解惑,達(dá)到以問(wèn)促學(xué)、深度學(xué)習(xí)的目的。

 







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